IU-Verdes denuncia el agotamiento de las políticas de empleo del PP y reivindica un cambio de modelo productivo para atajar el desempleo creciente.

La precariedad y la temporalidad siguen primando en el empleo de la Región de Murcia, cuya creación se ralentiza y agranda la brecha de género.

Murcia. 04-02-2019.- La dirección regional de IU-Verdes ha insistido, a través de su coordinador José Luís Álvarez-Castellanos, en la necesidad del cambio de modelo productivo en la región ante el estancamiento y regresión del mercado laboral murciano, tal y como muestran los datos de paro registrado correspondientes al mes de enero. La precariedad y la temporalidad, además de la ralentización en la creación de empleo y el ensanchamiento de la brecha de género laboral siguen siendo los síntomas más evidentes del mismo.

Álvarez- Castellanos ha insistido en que, “a los tradicionales problemas del empleo de precariedad debida a la temporalidad y los bajos salarios, se siguen agudizando los síntomas de ralentización en la creación de empleo”, habiendo descendido la tasa de variación interanual del paro registrado del 10% al principio de la legislatura a un escaso 3’75% en el mes de enero de 2019.

Desde IU-Verdes, queremos resaltar la cada vez más evidente necesidad de impulsar políticas de empleo en otros sectores productivos como la industria o rehabilitación en la construcción que han experimentado descensos en las cifras de paro mucho más sostenidas y permanentes que en el sector servicios, dominante en nuestro modelo productivo sobretodo en ámbitos como la hostelería, el turismo y el comercio que generan los salarios más bajos y con una gran temporalidad. Sectores además que generan mayor valor añadido a la economía y mejores salarios y consecuentemente, pensiones más altas.

Crece la brecha de género

Por otra parte, IU-Vedes ha denunciado también como los datos de este mes de enero siguen agudizando, una vez más, la tendencia que viene produciéndose a lo largo de toda la legislatura y que muestra cómo se va agrandando la brecha de género laboral años tras año. En diciembre 2015 la cifra de paro registrado se repartía entre un 56’2% de mujeres paradas por un 43’8% de hombres, con un diferencial de 12’4 puntos porcentuales. En enero de 2019, este diferencial ha incrementado en 8’6 puntos pasando a ser de 21 puntos porcentuales, con un 60’6% de paro registrado femenino, por un 39’4% de paro masculino.

Todo esto evidencia una vez más, la necesidad de derogación de las reformas laborales de PP y PSOE, causantes de la precariedad laboral, y de abordar políticas activas de empleo que tengan en cuenta esta situación.

Escúchalo en el siguiente enlace.

Datos de paro registrado por sectores económicos y total

Fuente: Elaboración propia IU-Verdes sobre datos Resumen Mensual SEPE

	AGRIC	INDUST	CONST	SERVICIOS	EMP NO CLASIF	TOTAL	DIF TOT ANUAL	% DIF ANUAL
ENE  19	7566	11618	8407	69236	9463	106290	-3953	-3’75%
2018	7457	11422	8469	65657	9322	102337	-6222	-5’07%
2017	8890	11997	9572	68344	9796	108559	-8054	-6’87%
2016	992	12435	11573	73896	10814	116613	-11641	-8’95%
2015	10772	14681	13713	77314	11594	128074	-14170	-9’96%
Dif 18-15	-3206	-3063	-5306	-8078	-2131	-21784
% Dif	-29’8	-20’9	-38’7	-10’4	-18,4	-17

Datos de paro registrado por sexos y brecha laboral abierta.

Fuente: Elaboración propia IU-Verdes sobre datos mes de diciembre Resumen Mensual SEPE

	TOTAL	HOMBRES	% HMB	MUJERES	% MUJ	dif
ENE 19	106290	41859	39’4	64431	60’6	21
2018	102337	40598	39’7	61739	60’3	20’6
2017	108599	44027	40’5	64572	59’5	19
2016	116613	49447	42’4	67166	57’6	15’2
2015	128074	56061	43’8	72013	56’2	12’4